ニュース

経済：その他のニュース

2021年02月04日

　山口労働局は昨年12月の雇用情勢を発表した。県内９つの公共職業安定所の管内別の有効求人倍率は徳山が前月を0.02ポイント上回る1.19倍、下松が0.07ポイント上回る1.26倍。県内は季節調整値で前月と変わらず1.23倍、全国も変化なしの1.06倍だった。

　県内の月間有効求人数は季節調整値で前月比0.7％増の2万5,581人、月間有効求職者数は0.7％増の2万834人。

　新規求人倍率は季節調整値で前月を0.09ポイント上回る2.16倍、新規求人数は2.3％増の9,211人、新規求職者数は1.8％減の4,261人。

　正社員有効求人倍率は1.2倍で、4年4カ月連続で1倍台で推移している。正社員有効求人数は原数値で前月比0.3％増の1万3,483人、正社員有効求職者数は3.1％減の1万1,232人。

　産業別の新規求人数で前年同月から100人以上増加した業種はなく、100人以上減少したのは製造業、生活関連サービス業・娯楽業、医療・福祉、サービス業（他に分類されないもの）、公務。

　職安別の有効求人倍率は1.69倍の宇部が最高で、次いで下関、萩、柳井、山口、下松、徳山、防府、岩国の順。

　2020年分の月平均での雇用情勢も発表しており、新規求人数が前年比18.3％減の8,863人▽有効求人数が18.5％減の2万4,900人▽新規求職者数が5.4％減の4,386人▽有効求職者数が3.9％増の1万9,587人だった。

　新型コロナウイルスの感染拡大の影響で企業が採用活動を控えたことが、求人数の大幅な減少につながった。

　新規求人倍率は0.32ポイント下回る2.02倍▽有効求人倍率は0.35ポイント下回る1.27倍。統計を取り始めた1964年以降で過去3番目の下げ幅▽正社員有効求人倍率は0.2ポイント下回る1.12倍だった。

「安全で　安心して　長く勤められる会社」をスローガンに、東ソー株式会社等の化学製品を安全かつ確実にお届けしています。安全輸送の実績でゴールドＧマーク認定を受け、従業員が安心して働ける環境と「１５の福利厚生」で従業員の人生に寄り添っています。

相続時や建物の購入売却時の相続税・資産税のご相談。
大切に育てた事業の譲渡や事業の拡大にむけて、複数の専門業者との提携で、お客さまの求める結果を一緒に目指します。

東ソーが生み出す多種多様な製品は、社会インフラや耐久消費財など人々の生活に役立つさまざまな最終製品に使われています。総合化学メーカーだからこそできる、化学の革新を通して持続可能な社会に貢献していきます。

来院者の方へもっと目配り、気配りをしたい。物品の補充や搬送に時間を取られる・・・
サマンサジャパンでは医療従事者の方がより医療に専念できるよう、コンシェルジュ、受付、看護助手、清掃、設備など様々な業務を行っています。