2026年04月23日(木)

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【周南市】残業ほぼなし、有給取得92% 9年連続でユースエール認定 湯野温泉病院の治徳会

  • 湯野温泉病院

  • 認定の通知書(下方に認定マークが9個並んでいる)

 山口県周南市の湯野温泉病院などを経営している医療法人治徳会(堀家英敏理事長)が厚生労働省のユースエール認定企業に認定された。県内の認定企業は5月現在24社。2015年から9年連続は県内では同法人だけとなっている。

 ユースエール認定は「若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業」が対象。新卒者など正社員として就職した人の3年以内の離職率が20%以下▽有休休暇の取得率が平均70%以上または年間平均10日以上や、残業が一定時間以下などの条件がある。毎年、認定基準を満たしているか、都道府県の労働局が確認して認定通知書を交付する。

 治徳会は湯野温泉病院、老人保健施設温泉の里(ゆののさと)、サービス付き高齢者向け住宅湯野温泉を経営し、従業員は202人。リハビリテーションにも力を入れ、看護師やリハビリのセラピストなどの有資格者も多く、女性が8割を占め、平均年齢は49.1歳。

 仕事の効率化や必要な人員の補充を進め、毎月の残業は平均0.09時間とほとんどなく、有給休暇の取得は16.6日で取得率は92.2%。この9年間に新卒者など30人が入ったが退職者数は基準をクリアしている。

 この認定を受けることで、認定マークを自社の広告や名刺に表示できる。山口労働局主催の就職フェアなどに優先的に参加でき、ハローワークが求人に対して重点的に求職者を紹介するメリットもある。

 同病院では高校の新卒者の採用にも取り組んでいるが、都野実事務長(51)は「認定は学校で先生が生徒に勧めるきっかけにもなる。10年連続を目指して頑張りたい」と話している。

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