2026年04月17日(金)

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政治 : 周南市のニュース

“ワンストップ”へ、こども局新設 異動規模は378人

  • 久行監査委員

  • 岩崎地域振興部長

  • 河本環境生活部長

  • 穴田こども局長

  • 中村健康医療部長

  • 末岡新南陽総合支所長

  • 品田熊毛総合支所長

  • 金本鹿野総合支所長

  • 山本教育部長

  • 徳原上下水道局副局長

 周南市は24日、4月1日付の機構改革と人事異動を藤井市長が記者会見して発表した。機構改革ではこども・福祉部内に「こども局」、情報企画課内にスマートシティ構想に着手するため「スマートシティ推進室」を新設する。1月15日にプロジェクトチームとして設置した「新型コロナウイルスワクチン対策室」は正式な組織に改編し、人員も増やす。

 「こども局」は部長級の局長には穴田典子こども・福祉部次長兼こども支援課長が就任。同部内の次世代政策課、こども支援課、あんしん子育て室を統括する。市長は「子どもを含む家族を支えるため、ワンストップサービスができるようにしたい」と設置の狙いを説明した。

 新型コロナワクチン対策室は職員14人体制だったが18人体制にし、そのうち専任が6人で、事務職5人、保健師1人。兼任は事務職8人、保健師4人。執務場所はこれまでと同様に4階の地域医療課内に確保する。

 特別職では監査委員に教育部長だった久行竜二氏(60)が就任する。中村研二氏(66)は任期満了に伴って退任する。

 今春の採用は一般職43人、再任用フルタイム職員13人の計56人、退職は一般職39人、再任用フルタイム2人で41人。職員総数は15人増えて1,361人になる。

 異動規模は378人で、大規模な機構改革があった前回の460人を大きく下回る。このうち部長級への新規登用は9人、部次長級は14人、課長級は15人。

 女性の幹部職員は今回の異動後、部長級2人、部次長級2人、課長級8人の12人になり、全幹部職員に対する割合は10・2%。市の行動計画で目標としていた10%は上回っているが、女性の職員は489人で全職員に対して42・3%という割合とは違いが大きい。

 主な異動(機構改革による部署名の変更、役職は同じで担当だけの変更などは除く)。

 ◇部長級◇
 総務部長(財政部長)道源敏治▽財政部長(地域振興部長)高木一義▽地域振興部長(こども・福祉部次長兼地域福祉課長)岩崎達也▽環境生活部長(総務部次長兼人事課長)河本浩▽こども・福祉部こども局長・部長待遇(こども・福祉部次長兼こども支援課長)穴田典子▽健康医療部長(総務部防災危機管理監)中村悟▽新南陽総合支所長(同次長兼地域政策課長)末岡和広▽熊毛総合支所長(同次長兼地域政策課長)品田浩▽鹿野総合支所長(同次長兼地域政策課長)金本久志▽市教委教育部長(同部次長兼教育政策課長)山本次雄▽上下水道局副局長(局次長兼財政課長)徳原克志

 ◇部次長級◇
 総務部次長(総務課長)有吉勝次▽総務部防災危機管理監(農林課長)河津浩之▽シティネットワーク推進部次長兼広報戦略課長(ボートレース事業局ボートレース事業課長)伊上慎一▽地域振興部次長兼地域づくり推進課長(環境政策課長)橋本俊彦▽環境生活部次長兼務(市民課長)中田憲利▽こども・福祉部次長兼務(障害者支援課長)青木恭子▽健康医療部次長兼保険年金課長(同部次長兼地域医療課長)貞本昌也▽会計管理者(保険年金課長)福田敏明▽新南陽総合支所次長兼地域政策課長(同総合支所地域政策課主幹兼地域拠点整備推進室長)玉野良亮▽熊毛総合支所次長兼地域政策課長(鹿野総合支所市民福祉課長)家永敦夫▽鹿野総合支所次長兼地域政策課長(シティネットワーク推進部次長兼広報戦略課長)中村光男▽教育部次長兼教育政策課長(学校給食課長)橋野博一▽農業委員会事務局長(環境生活部次長兼リサイクル推進課長)山本尚秀▽上下水道局次長兼料金課長(住宅課長)松岡浩志▽同局次長を兼務(企画調整課長)市川秀之▽同局次長・技監を兼務(水道工務課長)山本俊昭▽選管事務局長(法務コンプライアンス課長)貞光一男

 ◇課長級◇
 [総務部]総務課長(契約監理課長)斉藤康紀▽法務コンプライアンス課長(菊川支所長)神田礼郎
 [企画部]施設マネジメント課長(財政課行財政改革推進室長)有間博司
 [財政部]契約監理課長(同課長補佐)小川亮
 [地域振興部]文化スポーツ課長(同課長補佐)大木清広
 [環境生活部]環境政策課長(同課長補佐)山田将之▽リサイクル推進課長(施設マネジメント課長)浴井淳▽人権推進課長(生活支援課長)中山浩毅
 [こども・福祉部]こども局こども支援課長(あんしん子育て室長)上野和子▽こども局あんしん子育て室長(指導監査室長)佐藤桂子▽地域福祉課長(人権推進課長)山本孝二▽生活支援課長(課税課長補佐)集地昭徳▽指導監査室長(監査委員事務局次長)末次哲也
 [健康医療部]地域医療課長・新型コロナウイルスワクチン対策室長兼務(病院管理室長)福谷直
 [産業振興部]商工振興課長(地域づくり推進課長)荒美雅丈▽農林課長(熊毛総合支所市民福祉課長)長畠和彦
 [建設部]住宅課長(建築課長)櫛部貴士▽建築課長(建築課建築担当主幹)片山英雄▽建築課設備担当主幹(同課長補佐)武居陽一
 [新南陽総合支所]新南陽ふれあいセンター館長・課長待遇(同館長)中村勝也▽市民福祉課長(商工振興課長)渡辺雄二
 [熊毛総合支所]市民福祉課長(新南陽総合支所市民福祉課長)中村昌宏
 [鹿野総合支所]市民福祉課長(鹿野総合支所地域政策課コアプラザかの所長)中村功男
 [上下水道局]財政課長兼徳山中央浄化センター再構築推進室(同課長補佐兼同)寺岡裕信▽下水道工務課長(料金課長)豊田孝良▽東部浄化センター所長の兼務を解く(下水道施設課長)宮本幸雄▽下水道施設課下水道施設担当主幹兼徳山東部浄化センター所長兼徳山中央浄化センター再構築推進室長(徳山中央浄化センター所長兼同推進室)御手洗豊
 [消防本部]警防課長(中央消防署長)山本亜希広▽中央消防署長(警防課長)神足勝則▽北消防署長(東消防署長)宮本伸一▽消防司令長に任命・東消防署長(北消防署北部出張所長)川原伴浩
 [教育委員会事務局・教育部]学校給食課長(中須支所長)河村武志▽新南陽図書館長(新南陽総合支所市民福祉課主幹)久楽隆之
 [ボートレース事業局]ボートレース事業課長(動物園長補佐)多田保典

 ◇課長補佐級◇
 [総務部]人事課長補佐(同課人事研修担当係長)藤井香
 [企画部]秘書課長補佐(企画課政策調整担当係長)渡辺修宏▽情報企画課スマート推進室長(情報企画課ICT推進担当係長)中村充孝▽施設マネジメント課長補佐(同課公共施設長寿命化担当係長)下松直樹
 [財政部]財政課長補佐(上下水道局財政課水道担当係長)島岡啓治▽財政課行財政改革推進室長(課税課長補佐)藤田哲雄▽課税課長補佐(障害者支援課長補佐)和知将▽同(環境政策課長補佐)中尾俊保
 [シティネットワーク推進部]広報戦略課長補佐(戸田支所長)城和男
 [地域振興部]地域づくり推進課長補佐(観光交流課長補佐)神杉朋史▽菊川支所長(健康づくり推進課長補佐)梅本幸治▽戸田支所長(収納課収納三担当係長)合田和正▽湯野支所長(保険年金課長補佐)井上正憲▽中須支所長(熊毛総合支所地域政策課長補佐)河谷康彦▽和田支所長(同支所長補佐)大平幸男▽文化スポーツ課長補佐(同課文化担当係長)内本一洋▽観光交流課長補佐(学ぶ・交流プラザ所長補佐)由良野文介▽動物園長補佐(同園管理担当係長)山本博之
 [環境生活部]環境政策課長補佐(上下水道局企画調整課徳山中央浄化センター再構築推進室長)中村正一郎▽同(新南陽総合支所地域政策課長補佐)深海茂利▽市民課長補佐(総務課長補佐)神本佳代▽生活安全課長補佐(同課生活安全担当係長)花野勝則▽人権推進課長補佐兼男女共同参画室長(市民課異動届出・マイナンバー担当係長)福原佳子
 [こども・福祉部]こども局次世代政策課長補佐(こども支援課長補佐)徳田剛士▽こども局あんしん子育て室こども・子育て相談センター所長補佐(秘書課秘書担当係長)橘理恵▽地域福祉課長補佐(都市政策課長補佐)岸村功二▽障害者支援課長補佐(ボートレース事業局ボートレース事業課長補佐)坪根秀樹
 [健康医療部]健康医療部付・課長補佐待遇兼務(病院管理室長補佐兼市医療公社派遣)石光一▽健康づくり推進課長補佐(人事課長補佐)市川正昭▽地域医療課新型コロナウイルスワクチン対策室長補佐(同課地域医療担当係長)大竹新人▽保険年金課長補佐(財政課長補佐)沢田友恵
 [産業振興部]商工振興課長補佐(同課商工労働担当係長)清木崇志▽商工振興課企業立地推進室長(同課長補佐兼同室長)冨永将介▽農林課長補佐(地域づくり推進課長補佐)菅田浩司▽有害鳥獣対策室長兼務を解く(農林課長補佐)藤井明宏▽農林課森林・有害鳥獣対策室長(農林課長補佐)六郎万淳一▽農林課地方卸売市場長補佐(教育部住吉給食センター長)山本啓介▽水産課長補佐(建築指導課長補佐)小川和隆
 [建設部]住宅課長補佐(建築課建築2係長)丸子一郎▽河川港湾課長補佐(鹿野総合支所産業土木課施設管理担当係長)谷田訓明
 [都市整備部]都市政策課長補佐(上下水道局企画調整課長補佐)浅原秀男▽建築指導課長補佐(住宅課住宅企画・空家対策担当係長)永尾豊治▽同(農林課農林整備・林政担当係長)金清雅彦▽公園花とみどり課長補佐(同課花とみどり担当係長)原田賢二
 [会計課]会計課長補佐(新南陽総合支所地域政策課地域拠点整備推進室長補佐)福田真樹子
 [新南陽総合支所]地域政策課長補佐(熊毛総合支所市民福祉課長補佐)磯金亮彦▽市民福祉課長補佐(和田支所長)山本やよい
 [熊毛総合支所]地域生活課長補佐(八代支所長補佐)松崎靖尚▽産業土木課長補佐(上下水道局下水道公務課長補佐)三輪邦彦
 [鹿野総合支所]地域政策課コアプラザかの所長(会計課長補佐)貞弘孝彦▽産業土木課長補佐(熊毛総合支所産業土木課長補佐)大城朝幸
 [上下水道局]財政課長補佐(議会事務局次長補佐)村田裕▽水道工務課長補佐(同課配水係長)原田晋太郎▽浄水課菊川浄水場長(同浄水場次長)荒井利晃▽徳山中央浄化センター所長兼徳山中央浄化センター再構築推進室(新南陽浄化センター所長補佐)柳瀬健治
 [消防本部]西消防署長(予防課長補佐兼予防査察担当係長)山本勝行▽予防課長補佐(西消防署西部出張所長)南和宏▽西部出張所長(西消防署副署長)原田康宏▽消防指令に任命・北部出張所長(北消防署警防2担当係長)弥益義幸
 [教育委員会事務局・教育部]教育政策課長補佐(建築指導課長補佐)山根達博▽青少年育成センター所長の兼務を解く(生涯学習課長補佐)中村隆志▽生涯学習課長補佐(次世代政策課長補佐)金近和博▽学校給食課長補佐(教育政策課施設担当係長)野村貴徳▽住吉学校給食センター長(こども支援課こども給付担当係長)田中尚恵▽熊毛図書館長(新南陽図書館長)有海博
 [市選管]選管事務局次長(同事務局次長補佐・課長補佐待遇)中村仁紀
 [議会事務局]議会事務局次長補佐(生涯学習課生涯学習担当係長)林宏至
 [ボートレース事業局]ボートレース管理課長補佐(地域福祉課長補佐)村林伸二▽ボートレース事業課長補佐(ボートレース管理課長補佐)広実暢英

 ☆退職☆
 中村広忠(総務部長)▽川崎茂昭(環境生活部長)▽山本英樹(健康医療部長)▽原田義司(新南陽総合支所長)▽渡辺由也(熊毛総合支所長)▽磯部良治(鹿野総合支所長)▽江波徹(地域振興部次長)▽坪金誠(会計管理者)▽広崎博之(選管事務局長)▽久野哲郎(農業委事務局長)▽伊藤浩司(情報企画課統計担当主幹)▽福田正彦(湯野支所長)▽戸倉貴代子(市民課市民担当主幹)▽原田省二(農業委事務局次長)▽松田紫(人権推進課長補佐兼男女共同参画室長)▽橋堀健三(河川港湾課長補佐)▽深町和子(須々万保育園長)▽中村浩一(鹿野総合支所市民福祉課市民生活担当係長)▽吉野恭弘(北消防署長)▽家重淳(北消防署警防1担当係長待遇)▽森重猛(同署警防2係長待遇)▽久行竜二(教育部長▽貞久晋(教育政策課施設担当主幹)▽山根卓彦(熊毛図書館長・課長待遇)▽勢一利江(教育政策課付係長待遇兼富田東幼稚園兼こども・福祉部こども支援課)▽杉岡清伸(上下水道局長)▽藤井敏雄(同次長兼下水道工務課長兼技監)▽御石完充(同菊川浄水場長)

 任期満了=細野聖子(八代幼稚園長)

 ☆再任用☆
 企画部企画担当主幹(同)増本俊彦▽同施設マネジメント課施設マネジメント担当主幹(同)藤田慎次▽財政部技監・課長待遇(同)岡村洋道▽同(同)足達正男▽高水市民センター所長(三丘市民センター所長)山本博彦▽勝間市民センター所長(同)河村拓造▽大河内市民センター所長(同)貞弘浩二▽三丘市民センター所長(高水市民センター所長)山根道博▽動物園リニューアル推進室長(同)野満寛▽▽農林課地方卸売市場長(同)中村和久▽建設部道路課用地担当主幹(新南陽総合支所長)原田義司▽同課橋りょう長寿命化推進室長・課長待遇(同)中村一幸▽検査監・課長待遇(同)重岡伸明▽教育部教育政策課付・課長補佐待遇(同)林智恵子▽消防司令長に任命・警防課主幹(同)村野行徳▽監査委員事務局次長兼公平委員会事務局次長(選管事務局次長)近光慎二▽農業委員会事務局次長・課長待遇(上下水道局副局長)杉岡清伸

【解 説】ワクチン接種担当は交代 継続と刷新に配慮?

 周南市が定期異動を発表した。シティネットワーク推進部の設置など大規模な機構改革があった前回に比べ、規模は小規模になった。藤井市政の今期の後半に向け、継続と刷新のバランスに配慮したと見られる異動となった。

 刷新では、新型コロナウイルスのワクチン接種関連で動きがあった。前任の退職に伴って接種を所管する健康医療部長には中村悟防災危機管理監が就任。新型コロナワクチン対策室長を兼任する地域医療課長は病院管理室長兼務のまま福谷直氏になる。貞本昌也健康医療部次長兼地域医療課長は同部次長のまま保険年金課長に移った。

 商工分野の経済支援を担当する商工振興課長も1年前まで同課長だった荒美雅丈地域づくり推進課長が再登板。コロナ禍で苦境に陥った中小・零細企業や飲食店との折衝、対策の立案などに携わった渡辺雄二課長は新南陽総合支所市民福祉課長に転じる。

 新南陽、熊毛、鹿野総合支所長はいずれも事業の継続性を重視して次長兼地域政策課長が昇格。総合支所の移転先をめぐって住民の間に署名運動が起こった鹿野地区は、移転先は決まったが、新総合支所の建設、新観光プランの策定などに取り組む。新南陽総合支所も引き続き、移転事業がある。

 女性の登用は、新任の部長級職員は新設のこども局長の1人だけにとどまった。女性が全職員の4割以上を占めているが、課長級以上の幹部職員も現在の13人から1人減って12人になる。女性職員を中心に、次代を担う人材育成が同市の課題と言えそうだ。(延安弘行)

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