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経済：周南市のニュース

2020年10月06日

　総合化学メーカーの㈱トクヤマは、新しい生活様式の定着や働き方改革を踏まえ、フレックスタイム勤務者の全員を対象にした在宅勤務制度を1日からスタートした。

　介護や育児を理由とした従来型の在宅勤務のほか、フレックスタイムで働く従業員本人の希望に応え、原則として週2回まで在宅勤務を認める。営業、研究職、事務系などの間接部門職が該当する。

　同社は、従業員の生産性の向上とワークライフバランスの確保を図り、一層の企業価値向上につなげるとしている。

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