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特養の松寿苑がえるぼし認定 女性活躍を後押し 管理職は55%が女性
地域下松市下松市来巻で特別養護老人ホーム松寿苑を運営する社会福祉法人幸洋福祉会(中島洋二理事長)が2月16日、女性の活躍を推進する企業として厚生労働大臣から「えるぼし認定」を受けた。
えるぼし認定は、女性活躍推進法に基づいて一般事業主行動計画を作って届け出た事業主のうち、女性活躍の推進について、「採用、継続就業、働き方、管理職比率、多様なキャリアコース」の5つの評価項目を満たすものを認定する制度。下松市の企業は初めての認定で、県内では9社が認定を受けている。
同法人は2018年にも厚労大臣から、仕事と子育ての両立を支援する企業として「くるみん認定」も受けていて、2つの認定を受けた企業としては県内で2社目となる。
同法人は男性27人、女性86人が勤務。5項目のうち4つで認定基準を満たした。採用では応募者に対する採用数が男女同程度、働き方では法定時間外労働と休日労働の合計時間の平均が月45時間未満を達成している。
管理職の比率は女性が55・6%で産業平均の42・2%を大きく上回る。多様なキャリアコースとして、女性の非正規社員から正社員の転換や30歳以上の女性の正社員採用に実績がある。
ノー残業デーを設けて職員のプライベートタイムの充実を図り、産休、育休の取得を後押ししている。
松寿苑の亀山雄樹施設長(40)は「労働環境の改善にさらに取り組んで従業員の満足を追求し、利用者の一層の満足につなげていきたい」と話した。
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